为进一步规范我校勤工助学工作的管理，提升勤工助学工作的管理水平和育人功能，10月21日，学校通过腾讯会议平台召开了勤工助学管理工作会议。学校党委副书记董昊、财务总监马晓军以及学生勤工助学管理工作小组成员，校内各单位勤工助学岗负责老师参加会议。会议由学生资助管理中心主任辛浩主持。

会上，学生资助管理中心总结了2021-2022学年学生勤工助学工作情况，对下学年勤工助学设岗情况做了简要说明。校内各单位从岗位使用、工作成绩、存在问题等多个方面汇报了2021-2022学年勤工助学开展情况。相关用工单位负责人就计划新增勤工助学岗位设置情况向学生勤工助学管理工作小组进行了汇报。

会议审议通过了各用人部门岗位申请，对学校勤工助学相关制度做了进一步解读说明，会议要求各用人部门要根据学校管理体制、人事制度和本部门工作量，本着必要、适当的原则申请设置勤工助学岗位；要严格按照学校学生勤工助学管理办法有关规定，在不占用学生学习时间的前提下安排学生上岗工作，各用人部门要加强学生敬业精神、劳动安全、工作纪律等方面的教育，做好学生考勤考核工作。

董昊书记对上一学年学生勤工助学所取得的成果给予了充分肯定。他强调，要在注重安全的基础上，科学合理设置勤工助学岗位，按照“谁设岗、谁负责、谁指导”的原则，切实加强对勤工助学学生的岗位指导，充分发挥勤工助学的资助育人功能，把勤工助学这件事办好，帮助家庭经济困难学生成长成才。

勤工助学是学校学生资助工作的重要组成部分，是学生进行社会实践、了解国情、了解社会的重要渠道，是提高学生综合素质和资助家庭经济困难学生的有效途径。学校学生资助部门将严格按照学校关于进一步落实学生资助政策的相关部署，把学生勤工助学工作做实做细，切实发挥资助育人的最大功效，使勤工助学岗位成为加强学生思想政治教育的重要阵地。