为切实做好疫情防控常态化下的毕业生就业工作，11月13日，经济与管理学院召开2022届毕业生就业工作专题研讨会，学院班子成员、各专业负责人参加会议，会议由党委书记何文举主持。

会议第一项，何文举书记作毕业生就业工作汇报。他结合学校近三年毕业生就业、考研录取数据，向与会人员对比分析了学院各专业在就业、考研方面的差距和不足；介绍学院2022届毕业生求职、考研、考公的摸底情况，并从开展就业动员会激励毕业生积极就业、举办校园宣讲会营造良好就业氛围、召开专题会推动就业工作落实等三个方面，向大家介绍了学院在推进2022届毕业生就业方面所做的工作。

会议第二项，何文举书记对2022届毕业生就业工作进行整体部署。针对疫情防控常态化的新形势，就业工作将以“招生就业工作是学院发展的生命线”为指导思想，以“毕业生初次毕业去向落实率高于学校平均水平”为工作目标，构建就业工作体系，精准施策，切实推进就业工作。一是全员参与就业指导服务，构建全方位的就业服务体系；二是教育引导和分类指导相结合，做到集中发力精准施策；三是线上线下双轮驱动，全面拓宽就业渠道；四是做好困难学生“一对一”帮扶，提升整体毕业生去向落实率。

会议最后，郭鹏院长总结讲话。他指出，本次专题研讨会为学院2022届毕业生就业工作确定了方向，使学院领导班子、专业负责人统一了思想，形成了共识；他强调，毕业生就业质量是衡量人才培养质量的重要指标，对标本科教学合格评估标准，切实做好就业工作；他要求，各专业从自身实际出发，动员全体教师参与到就业工作中，举全院之力做好2022届毕业生就业工作，使学院毕业生就业工作取得新突破。